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ENTJとENFJの相性は? #MBTI

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    杉原 翔
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    99年生まれ。INTP、HSS型HSP。Couseraをきっかけに性格分類論に興味を持つ

ENTJとENFJの相性は? #MBTI

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MBTI(16タイプ性格診断)において、ENTJとENFJの相性は興味深いテーマです。これらのタイプはいずれも「指導者」の特性を持っており、協力や組織の中で活躍することが得意です。この記事では、ENTJとENFJの相性に焦点を当て、その特徴や課題、円滑な関係を築くためのポイントについて深く考察していきましょう。

ENTJ(統率者)の特徴

ENTJはリーダーシップの素質があり、計画的かつ組織的な能力に長けています。彼らは目標を達成するために効果的な戦略を立て、周りの人たちを引っ張っていくことが得意です。しかし、時には感情を抑える傾向があります。

ENFJ(教育者)の特徴

ENFJもまたリーダーシップがあり、他者をサポートし、励ますことに喜びを感じます。彼らは人間関係を大切にし、チームの調和を重視します。感受性が豊かで、他者の感情に共感することが得意です。

相性の特徴

  1. 共通の目標志向: ENTJとENFJはどちらも目標を達成することに関心を抱いています。共通の目標を見つけ、協力して取り組むことで、相互の尊重と理解が生まれます。

  2. リーダーシップの共有: どちらもリーダーシップの素質を持つが、そのアプローチには違いがあります。お互いの強みを認め合い、柔軟なリーダーシップを共有することが重要です。

  3. 感情の表現と理解: ENFJは感情表現が得意ですが、ENTJは冷静な判断が求められることがあります。感情の表現と理解において、コミュニケーションを深めることが必要です。

課題と克服策

  1. 意見の違いの調整: 両者は目標に対するアプローチが異なることがあります。意見の相違が生じた場合、双方が主張を説明し、共通の理解を築くことが必要です。

  2. 感情のバランス: ENTJが感情を抑えがちな一方で、ENFJは感情表現が豊かな傾向があります。感情のバランスを保ちながら、コミュニケーションを円滑に進めることが重要です。

  3. お互いの強みを尊重: チームやプロジェクトで協力する際には、お互いの強みを尊重し合うことが必要です。相手の得意分野を活かすことで、より効果的なチームワークが生まれます。

ENTJとENFJはリーダーシップの要素を持つため、協力と理解があれば強力なコンビネーションを発揮できます。お互いの個性を尊重し、コミュニケーションを大切にすることで、共に成長し、目標を達成することができるでしょう。

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杉原 翔

自己分析とメタ認知に性格分析を活用 / 傾倒し過ぎない姿勢を重視 / 診断結果主義に否定的

99年生まれ。INTP、HSS型HSP。
19年にCouseraでイェール大「The Science of Well-Being」を受講し、講義内で触れられた「ストレングスファインダー」をきっかけに、MBTIをはじめとする性格診断・性格分類論・性格特性論に興味を持つ。
また、ADHDやASDといった性格特性と一絡げに扱われてしまいがちな特性や、自身が高IQ団体Mensa Internationalに所属することもありギフテッド特性・IQ・EQ・SQ・HSP気質(特にHSS型HSP)といった諸々の個人特性についても関心を持つ。
9年目を迎える一匹狼プログラマーでもあり、 自作SNSでは思考と日々を更新している。

杉原 翔の性格特性・性格分類・性格診断:

MBTIINTP(論理学者)
エニアグラムタイプ5(研究者)
エニアグラム(ウィング)5w4(因習を打破する人)
本能タイプ/本能型Sp/So(自己保存-ソーシャル)
トライタイプ549(隠者・超遊離型)
ビッグファイブIHRNO (内向・他人に無関心・怠け者・冷静沈着・独創的)