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ENTPとENTJの相性は? #MBTI

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    杉原 翔
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    99年生まれ。INTP、HSS型HSP。Couseraをきっかけに性格分類論に興味を持つ

ENTPとENTJの相性は? #MBTI

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MBTI(16タイプ性格診断)において、ENTPとENTJは両者ともエクストラバージョン、インテリジェンス、および計画的な特性を共有しています。しかし、それでもなお、異なる側面が相互作用することで、興味深い相性が生まれることがあります。この記事では、ENTPとENTJの相性に焦点を当て、それぞれの特徴やポテンシャルな課題、相互理解を深めるためのポイントについて考察していきます。

ENTP(ディベータ)の特徴

ENTPはクリエイティブで柔軟な思考を持ち、新しいアイディアを生み出すことに喜びを感じます。一方で、計画性が低く、決定を下すことが苦手な場合があります。社交的でありながらも、短期的な興奮と多岐にわたる関心が特徴です。

ENTJ(エグゼキュータ)の特徴

ENTJはリーダーシップの素質があり、組織を統率し目標を達成することに力を発揮します。計画性が高く、決断力も備えています。ただし、他者の意見を取り入れることが苦手なことがあるかもしれません。

相性の特徴

  1. 共通の目標への情熱: ENTPとENTJは共に目標達成に対する情熱を共有しています。共通の目標に向けて協力することで、お互いのエネルギーを引き出すことができます。

  2. 柔軟性と計画性のバランス: ENTPの柔軟性とENTJの計画性は、バランスを保つことが重要です。お互いの強みを活かし、計画的な進行と柔軟な対応を両立させることが相性向上の鍵です。

  3. 対話の重要性: 適切なコミュニケーションを通じて、お互いの考えや感情を理解し合うことが重要です。開かれた対話は相性向上に寄与します。

課題と克服策

  1. 決定の取り決め: ENTPが決定を下すことに苦手意識を持つ場合、共通の目標に対してENTJとの協議を通じて、意思決定プロセスを効果的に進めることが必要です。

  2. 柔軟性と計画性の調整: ENTPとENTJは柔軟性と計画性の違いがありますが、双方がお互いの強みを尊重し合い、妥協点を見つけることが求められます。

  3. リーダーシップの分担: ENTJがリーダーシップの傾向が強い一方で、ENTPが柔軟性を提供することで、協力的なリーダーシップの分担が相性向上に寄与します。

ENTPとENTJはエネルギッシュで目標志向の性格です。お互いの強みと課題を理解し、コミュニケーションと協力を大切にすることで、富んだ関係を築くことができるでしょう。

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杉原 翔

自己分析とメタ認知に性格分析を活用 / 傾倒し過ぎない姿勢を重視 / 診断結果主義に否定的

99年生まれ。INTP、HSS型HSP。
19年にCouseraでイェール大「The Science of Well-Being」を受講し、講義内で触れられた「ストレングスファインダー」をきっかけに、MBTIをはじめとする性格診断・性格分類論・性格特性論に興味を持つ。
また、ADHDやASDといった性格特性と一絡げに扱われてしまいがちな特性や、自身が高IQ団体Mensa Internationalに所属することもありギフテッド特性・IQ・EQ・SQ・HSP気質(特にHSS型HSP)といった諸々の個人特性についても関心を持つ。
9年目を迎える一匹狼プログラマーでもあり、 自作SNSでは思考と日々を更新している。

杉原 翔の性格特性・性格分類・性格診断:

MBTIINTP(論理学者)
エニアグラムタイプ5(研究者)
エニアグラム(ウィング)5w4(因習を打破する人)
本能タイプ/本能型Sp/So(自己保存-ソーシャル)
トライタイプ549(隠者・超遊離型)
ビッグファイブIHRNO (内向・他人に無関心・怠け者・冷静沈着・独創的)